Scuola Invernale C/O Hotel Acquaviva del Garda - Desenzano

Scuola Invernale C/O Hotel Acquaviva del Garda - Desenzano

Dieci laboratori pratici con esperti: due giorni tra impegno e relax

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A partire da
320,00 €

Desenzano - 23 e 24 Febbraio C/O Hotel Acquavia del Garda

80 posti disponibili

Desenzano - 23 e 24 Febbraio C/O Hotel Acquavia del Garda

440,00 €

Desenzano - 23 e 24 Febbraio C/O Hotel Acquavia del Garda - No Pernotto

80 posti disponibili

Desenzano - 23 e 24 Febbraio C/O Hotel Acquavia del Garda - No Pernotto

320,00 €

Gli obiettivi del seminario
Dopo il successo della scorsa edizione, torniamo con il nostro appuntamento di formazione invernale a Desenzano
del Garda, rinnovando il piacere di rivederci in presenza, lontano dalla nostra quotidianità in una location che garantisce lavoro e relax.
Quest’anno avremo quattro formatori che si alterneranno sul palco, proponendo 10 Laboratori pratico-operativi.
Ogni intervento prevede la consegna ai corsisti di slide, modelli o check-list operative, pensati per un utilizzo immediato. Le sessioni di lavoro sono strutturate per favorire lo scambio di esperienze tra le diverse figure professionali
della scuola.
Sarà possibile seguire i lavori sia in presenza che in modalità streaming.
I formatori
Avv. Francesco Bragagni, DS Raffaella Briani,
Avv Valerio De Feo, Avv. Fabio Paladini
I destinatari
DS,DSGA e tutte le professionalità della scuola
interessate ai temi del corso
Il modulo formativo
Un giorno e mezzo di seminario in presenza con
la distribuzione in aula ai corsisti dei materiali
preparati dai formatori per lo svolgimento delle
attività laboratoriali.
A conclusione dei lavori sarà rilasciato l’attestato
di partecipazione.


I costi
Costo a persona del seminario che include la cena
del 23 e il pranzo del 24 febbraio.
CON PERNOTTAMENTO (Cod. ITACLAB/03R)
€ 440,00
SENZA PERNOTTAMENTO (Cod. ITACLAB/03RN)
€ 320,00
DIRETTA STREAMING (Cod. ITACCOLLAB-3)
€ 270,00
REGISTRAZIONE (Cod. ITACCOLLAB-3R)
€ 270,00

Il programma del seminario
• Regolamento acquisti: integriamo il testo con le disposizioni in tema di acquisti di valore superiore a 140.000 ma
inferiori alla soglia comunitaria
Avv. Francesco Bragagni
• Subappalto: pensiamo a una clausola contrattuale legittima per atti di gara o affidamento e contratto, per prevenire
pericoli assicurativi
Avv. Francesco Bragagni
• Assenze per malattia e periodo di comporto: focus su tutte le variabili nella gestione (modalità di calcolo e atti che la
scuola deve porre in essere) con specifico riferimento alla diversa disciplina per il personale di ruolo e per quello a t.d.
Avv. Fabio Paladini
• Errore nel conferimento della supplenza: le attività da svolgere, tra annullamento dell’individuazione e risoluzione
del contratto, nell’ottica della migliore gestione del contenzioso a seconda se trattasi di errore dell’Amministrazione
o di dichiarazione non veritiera del dipendente (focus su tutti gli atti che deve produrre la scuola)
Avv. Fabio Paladini
• Guida alla gestione del periodo di prova di docenti e ATA: check list con atti tipizzati e tutto quello che bisogna fare,
compresi errori frequenti da evitare
DS Raffaella Briani
• Viaggi di istruzione: scriviamo un’ipotesi di regolamento per la ripartizione dei viaggi di istruzione in categorie
Avv. Francesco Bragagni
• Applicazione del D.L. 127/2025: pensiamo a un capitolato-tipo per l’aggiudicazione all’offerta economicamente più
vantaggiosa dei servizi nell’ambito delle uscite didattiche e dei viaggi di istruzione
Avv. Francesco Bragagni
• Gestione di permessi e di congedi per le stesse giornate da parte di più dipendenti: ragioniamo insieme su un disciplinare interno che riepiloghi le modalità e le condizioni di richiesta e il preavviso da rispettare facendo attenzione al
rispetto delle relazioni sindacali
Avv. Fabio Paladini
• Un ente ci chiede di condividere dati personali: partiamo dal Provv. 667 del 13 Novembre 2025 del Garante Privacy che
ha ammonito una scuola proprio su questo tema, vediamo cosa non ci convince del provvedimento e condividiamo una
proposta di check list di controllo da utilizzare preventivamente ogni qualvolta un ente esterno ci chiede dei dati
Avv. Valerio De Feo
• Un dipendente si vuole dimettere con effetto immediato: check list di tutti gli adempimenti della scuola, alla luce del
controverso quadro giurisprudenziale
Avv. Fabio Paladini