Piano Triennale Offerta Formativa anni scolastici 2016-2019
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Riferimenti normativi |
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Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.; |
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ACCORDO 21 dicembre 2011 |
Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori, ai sensi dell'articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. (Rep. Atti n. 221/CSR). (12A00059) |
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ACCORDO 25 luglio 2012 |
Accordo tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, sul documento proposto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali recante «Adeguamento e linee applicative degli accordi ex articolo 34, comma 2 e 37, comma 2 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e integrazioni». (Repertorio atti n. 153 /CSR del 25 luglio 2012). (12A09056) |
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Circolare regionale 17 settembre 2012 - n. 7 |
Indicazioni in ordine all’applicazione dell’Accordo tra il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della Salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34, commi 2 e 3 del d.lgs. 81/08 (rep. Atti n. 223/esr del 21 dicembre 2011) e per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’art. 37, comma 2 del d.lgs. 81/08 (rep. Atti n. 221/esr del 21 dicembre 2011) |
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Avviso di rettifica - Circolare regionale 17 settembre 2012 - n. 7 |
Direzione generale Sanità - Indicazioni in ordine all’applicazione dell’Accordo tra il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della Salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34, commi 2 e 3 del d.lgs. 81/08 (rep. Atti n. 223/esr del 21 dicembre 2011) e per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’art. 37, comma 2 del d.lgs. 81/08 (rep. Atti n. 221/esr del 21 dicembre 2011) – pubblicata nel Bollettino n. 38 Serie ordinaria del 20 settembre 2012 . |
Premessa generale
Il presente piano formativo disciplina, ai sensi dell'articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni (di seguito D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i.), la durata, i contenuti e le modalità della formazione, nonché dell'aggiornamento,dei lavoratori e delle lavoratrici come definiti all’articolo 2, comma 1, lettera a. Disciplina inoltre la formazione dei preposti individuati nei Docenti delle materie che utilizzano i laboratori, uniformandosi alle disposizioni della Normativa vigente, in particolare dell'accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Il piano formativo considerando che si riferisce ad un Istituto di Istruzione è diviso secondo i seguenti capitoli:
Capitolo 1): Personale Docente e Personale Amministrativo-Tecnico-Ausiliaro (ATA) neoassunti
Percorso di formazione completo di quattro ore (formazione generale) più otto ore (formazione specifica) come stabilito per il rischio medio (settore ATECO 2002 e settore ATECO 2007 P ISTRUZIONE - 85 ISTRUZIONE);
Capitolo 2): Personale Docente e Personale Amministrativo-Tecnico-Ausiliaro (ATA) già in servizio
Il Datore di Lavoro comprova il riconoscimento della formazione pregressa svolta prima dell'entrata in vigore dell'accordo del 21 dicembre 2001. Pertanto tutto il personale Docente e ATA seguirà un corso di aggiornamento di sei ore da concludersi entro il mese di giugno 2013.
Successivamente seguiranno i corsi di aggiornamento secondo la normativa vigente.
Capitolo 3): Preposti (Docenti delle materie che utilizzano i laboratori)
Il Datore di Lavoro comprova il riconoscimento della formazione pregressa svolta prima dell'entrata in vigore dell'accordo del 21 dicembre 2001. Pertanto tutti i preposti seguiranno un corso di aggiornamento di sei ore da concludersi entro il mese di giugno 2013.
Successivamente seguiranno i corsi di aggiornamento secondo la normativa vigente.
Capitolo 4): Studenti
Percorso di formazione completo di quattro ore (formazione generale) più otto ore (formazione specifica) come stabilito per il rischio medio (settore ATECO 2002 e settore ATECO 2007 P ISTRUZIONE - 85 ISTRUZIONE).
Il presente piano formativo potrà subire delle modifiche, nel caso di cambiamento della normativa di riferimento.