Obiettivi del corso
Oggetto del corso è l'analisi di tutta la procedura che le scuole devono osservare per il conferimento di incarichi a personale interno e per la selezione degli esperti esterni, evidenziando tutti i passaggi operativi dalla pubblicazione dell'avviso di selezione sino alla stipula ed esecuzione ed alla relativa analisi degli adempimenti fiscali, previdenziali e correlati alla trasparenza. Verrà altresì trattata la gestione, da parte delle scuole, delle richieste del personale di autorizzazione ad incarichi extraistituzionali e all’esercizio di attività professionale o commerciale.
Il corso - dal taglio pratico operativo - tiene conto di tutte le recenti novità normative e giurisprudenziali.
Destinatari
I Dirigenti Scolastici, i Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi delle Istituzioni scolastiche e i loro principali collaboratori.
Programma del seminario in presenza
• I caratteri distintivi tra i contratti di lavoro autonomo con esperti esterni ed i contratti di appalto di servizi: a cosa bisogna fare attenzione per evitare una procedura mista
• Requisiti e presupposti per conferire incarichi ad esperti esterni
• Competenze del DS e del CdI
• Come le scuole devono procedere alla selezione degli esperti esterni: suggerimenti pratici per la redazione dell’avviso
• Quando è possibile affidare direttamente l’incarico
• Gli incarichi al personale interno e le collaborazioni plurime
• Le tipologie di contratti con esperti esterni
• Fattispecie particolari di incarichi ad esperti (soggetti in quiescenza, incarichi a titolo gratuito)
• L’esecuzione della prestazione da parte dell’esperto: la fase esecutiva dello svolgimento della prestazione ed i controlli della scuola
• Come le scuole devono gestire gli esperti dal punto di vista fiscale e previdenziale
• Quali sono gli obblighi di pubblicazione delle scuole relativamente ai contratti sottoscritti con esperti esterni
• Gli adempimenti relativi all’Anagrafe delle Prestazione
• La verifica inadempimenti sui beneficiari dei pagamenti della PA: le novità apportate dalla Legge di Bilancio 2026
• DPO, Medico competente, RSPP, psicologo e altri incarichi ricorrenti: indicazioni pratiche sulla redazione dei bandi e dei contratti
• Quando i dipendenti possono svolgere attività extraistituzionali: come la scuola deve gestire le richieste
• Le attività assolutamente incompatibili: attività imprenditoriale e cariche in società
• Incarico e attività svolti senza la preventiva autorizzazione: cosa deve fare la scuola
• Le attività pienamente compatibili
• Quando i docenti possono essere autorizzati all'esercizio della libera professione
• Indicazioni sulla gestione delle fattispecie di maggiore ricorrenza (attività agricola; amministratori di condominio, collaborazione all'impresa familiare, lavoro sportivo, attività’ con cooperative e con associazioni, docenze presso Università etc)
Obiettivi del corso
Oggetto del corso è l'analisi di tutta la procedura che le scuole devono osservare per il conferimento di incarichi a personale interno e per la selezione degli esperti esterni, evidenziando tutti i passaggi operativi dalla pubblicazione dell'avviso di selezione sino alla stipula ed esecuzione ed alla relativa analisi degli adempimenti fiscali, previdenziali e correlati alla trasparenza. Verrà altresì trattata la gestione, da parte delle scuole, delle richieste del personale di autorizzazione ad incarichi extraistituzionali e all’esercizio di attività professionale o commerciale.
Il corso - dal taglio pratico operativo - tiene conto di tutte le recenti novità normative e giurisprudenziali.
Destinatari
I Dirigenti Scolastici, i Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi delle Istituzioni scolastiche e i loro principali collaboratori.
Programma del seminario in presenza
• I caratteri distintivi tra i contratti di lavoro autonomo con esperti esterni ed i contratti di appalto di servizi: a cosa bisogna fare attenzione per evitare una procedura mista
• Requisiti e presupposti per conferire incarichi ad esperti esterni
• Competenze del DS e del CdI
• Come le scuole devono procedere alla selezione degli esperti esterni: suggerimenti pratici per la redazione dell’avviso
• Quando è possibile affidare direttamente l’incarico
• Gli incarichi al personale interno e le collaborazioni plurime
• Le tipologie di contratti con esperti esterni
• Fattispecie particolari di incarichi ad esperti (soggetti in quiescenza, incarichi a titolo gratuito)
• L’esecuzione della prestazione da parte dell’esperto: la fase esecutiva dello svolgimento della prestazione ed i controlli della scuola
• Come le scuole devono gestire gli esperti dal punto di vista fiscale e previdenziale
• Quali sono gli obblighi di pubblicazione delle scuole relativamente ai contratti sottoscritti con esperti esterni
• Gli adempimenti relativi all’Anagrafe delle Prestazione
• La verifica inadempimenti sui beneficiari dei pagamenti della PA: le novità apportate dalla Legge di Bilancio 2026
• DPO, Medico competente, RSPP, psicologo e altri incarichi ricorrenti: indicazioni pratiche sulla redazione dei bandi e dei contratti
• Quando i dipendenti possono svolgere attività extraistituzionali: come la scuola deve gestire le richieste
• Le attività assolutamente incompatibili: attività imprenditoriale e cariche in società
• Incarico e attività svolti senza la preventiva autorizzazione: cosa deve fare la scuola
• Le attività pienamente compatibili
• Quando i docenti possono essere autorizzati all'esercizio della libera professione
• Indicazioni sulla gestione delle fattispecie di maggiore ricorrenza (attività agricola; amministratori di condominio, collaborazione all'impresa familiare, lavoro sportivo, attività’ con cooperative e con associazioni, docenze presso Università etc)