PTOF - Piano Triennale dell'Offerta Formativa
La L 107/2015 contempla l’attività di formazione in servizio per tutto il personale. In particolare, la formazione dei docenti di ruolo diventa obbligatoria, permanente e strutturale, nell’ambito degli adempimenti connessi con la funzione docente.
Nel corso del triennio di riferimento l’Istituto scolastico si propone l’organizzazione delle seguenti attività formative, che saranno specificate nei tempi e modalità nella programmazione dettagliata per anno scolastico:
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Attività formativa |
Personale coinvolto |
Motivazione |
Priorità strategica correlata |
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Tecnologie per l’apprendimento |
Docenti tutti |
Miglioramento IS
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a);b);d); f),g);h);i) |
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DSA: bisogni di alcuni allievi o di ciascun allievo?
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Docenti tutti |
Miglioramento IS
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i) |
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Progettare e valutare per favorire lo sviluppo delle competenze (in particolare matematico-logicoscientifiche)
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Docenti tutti |
Miglioramento IS
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a); b); c); d); f); g); i) |
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Alternanza scuola-lavoro: risorsa per l'apprendimento e la valutazione
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Docenti del triennio |
Miglioramento IS
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c); d); j) |
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Autovalutazione di istituto e piano di miglioramento: la responsabilità del docente
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Docenti tutti |
Miglioramento IS
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b);c) |
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Sviluppo di ambienti di apprendimento favorevoli alla didattica attiva e partecipata |
Docenti tutti |
Miglioramento IS
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a); b); c); d); e); f); g); h); i) |
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Attività negoziale |
Personale ATA (AA contabilità) |
Miglioramento IS
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j) |
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Segreteria digitale |
Personale ATA (AA) |
Miglioramento IS
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j) |
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Comunicazione efficace al front office |
Personale ATA (CS) |
Miglioramento IS
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j) |
In coerenza con le attività formative espresse la scuola può partecipare a specifici bandi PON.